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SegmentFault 团队的价值观以及生产力工具

公司文化,团队价值观

工作方式

我们特别注重团队成员的长期发展,并认为这是公司长期发展的根基,我们也愿意花大量的精力用在团队建设上面,比如 1 对 1 的Mentor

指导、定期邀请行业人士来公司分享、前往各大技术公司、技术盛会交流学习的机会;同时相比工作经验,我们也更加注重强调学习能力和潜力,让你有全方位了解产品的运作,跟随公司的业务一起成长,对于编程的同学不仅仅是要做好编程,还要去了解产品、运营相关的事情,同理市场运营也要多思考产品以及技术实现相关,自学一些编程知识。

我们的生产力工具

我们希望能用最好的工具以及产品,去开发出面向开发者的好的产品,我们一直坚信只有用了更好的产品才能开发出更好的产品来!

一个创业企业需要什么样子的员工?


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